เงินสมทบประจำปี

รับทำบัญชี.COM | เงินสมทบประจำปีนายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบเป็นรายปี?

Click to rate this post!
[Total: 37 Average: 5]

เงินสมทบประจำปี

การเรียกเก็บเงินสมทบ

นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบเป็นรายปี

-เงินสมทบให้คำนวณจากค่าจ้างที่จะต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้างทั้งปี คนละไม่เกิน 240,000 บาทต่อปี
-กำหนดอัตราเงินสมทบตามความเสี่ยงภัยของกิจการนายจ้าง
-เมื่อมีการชำระเงินสมทบติดต่อกัน 3 ปีปีที่ 4 จะคำนวณหาอัตราการสูญเสีย เพื่อหาค่าอัตราเงินสมทบตามประสบการณ์ และนำมาเรียกเก็บในปีที่ 5 หากนายจ้างและลูกจ้างมีความปปลอดภัยในการทำงานจะรับการลดอัตราเงินสมทบ หากไม่ดูและเรื่องความปลอดภัยจะต้องถูกเพิ่มเงินสมทบ
-นายจ้างที่ได้รับอนุญาตให้ผ่อนชำระเงินสมทบ เป็นงวดจะต้องจ่ายเงินฝากไว้ร้อยละ25 ของเงินสมทบโดยประมาณทั้งปีภายในเดือนมกราคม และจ่ายเงินสมทบเป็นรายงวด 4 งวด
-ภายในเดือนกุมภาพันธ์ของทุกปีนายจ้างต้องแจ้งจำนวนค่าจ้างทั้งหมดของปีที่ผ่านมา
-ผู้ไม่รายงานค่าจ้างภายในระยะเวลาที่กำหนด หากปรากฏว่าชำระเงินสมทบที่จ่ายไว้เมื่อต้นปีต่ำไป จะต้องเสียเงินเพิ่มตั้งแต่ 31 มีนาคมของปีที่มีการชำระเงินสมทบ

Accounting in English (รับทำบัญชี ภาษาอังกฤษ)

We provide accounting services by preparing financial statements in English version. Our specialist team will collect your business's financial information in a strict, and simple manner.

We will issue useful financial statements, accurate, and efficient. You can make business decisions with confidence, and spend less time managing accounting work which is safe and reliable.

Whether you are a small or large business. Our services will be fully responsive to your needs and goals. We will support you in developing and growing your business.

Contact : 084-343-8968 ( Chaniyada )